ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ВУЗА

Программа развития направлена на дальнейшее наращивание исследовательского и образовательного потенциала МИИТ, выхода его на новый качественный уровень, соответствующий долгосрочным перспективным задачам единой транспортной системы страны, позволяющий создавать новые точки роста для развития, осуществлять ведение научных исследований и подготовку кадров на уровне лучших мировых стандартов, подтвержденных достижением признаваемых на международном уровне показателей.

Программа продолжает и конкретизирует в современных условиях ключевые направления развития университета, ранее сформулированные:

• ­в подпункте д). пункта 1 Перечня поручений Президента Российской Федерации от 10 декабря 2009 г. о создании научно-образовательных центров (НОЦ) по инновационному развитию транспорта;
• в пункте 9 Протокола совещания у Председателя Правительства Российской Федерации В.В. Путина от 8.06.2011 №ВП-П9-32 пр о проработке реализации пилотного проекта по созданию национального исследовательского университета на базе ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет путей сообщения»;
• в подпункте г). пункта 1 Перечня поручений по итогам встречи Президента Российской Федерации с представителями Союза транспортников России и открытого акционерного общества «Российские железные дороги» 30 октября 2012 г. по разработке механизмов поддержки высших учебных заведений, подведомственных Министерству транспорта Российской Федерации;
• в «Программе развития инновационной инфраструктуры МИИТ для обеспечения эффективного функционирования профильных технологических платформ транспортной отрасли», выполняемой в рамках Постановления Правительства Российской Федерации от 9 апреля 2010 г. № 219 «О государственной поддержке развития инновационной инфраструктуры в федеральных образовательных учреждениях высшего образования»;
• в решениях Коллегии Минтранса России по вопросам развития транспортного образования и науки, а также Координационного совета по транспортному образованию при Минтрансе России.

Продолжая вековые традиции, коллектив МИИТ в своей деятельности будет и впредь руководствоваться корпоративными ценностями и принципами:

• социальная справедливость – предоставление равного доступа к образованию для всех граждан, имеющих право на его получение, в том числе с учетом доступности цен на обучение, расположения филиалов, предоставления социальных льгот студентам;
• качество образовательных услуг – МИИТ внедряет лучшие стандарты и практики ведения образовательного процесса и исследований;
• лидерство и инновационность – МИИТ стремится к постоянному совершенствованию технологий обучения и ведения научных исследований с последующей передачей опыта другим университетам;
• всестороннее развитие – МИИТ предоставляет возможность своим студентам и сотрудникам развивать не только предусмотренные учебными программами профессиональные навыки, но и самый широкий круг личных и корпоративных компетенций, реализовывать свой творческий потенциал;
• компетентностный подход – МИИТ передает своим студентам знания и навыки, востребованные работодателями;
• информационная открытость – МИИТ обеспечивает общественности, работодателям, студентам доступ к информации о своей деятельности, в том числе о стратегии развития, управлении и финансовой деятельности;
• партнерство – МИИТ считает залогом качества обучения развитие отношений с обществом, работодателями, международными партнерами, государственно-частное партнерство и учет интересов партнеров;
• интегрированный подход к обучению – МИИТ стремится обеспечить качество обучения на всех этапах непрерывного обучения, последующую помощь своим выпускникам и возможности продолжать образование, интеграцию науки и образования, общих и специальных дисциплин.

Основное содержание Программы изложено в презентации:

Подходы к модернизации отраслевой системы транспортного образования: