2-й семестр 2025-2026
Расписание действует с 20.02.2026 по 30.06.2026
PDF Скачать PDF
Четверг 5 марта
6 пара, 16:55 — 18:15
Лекция Технологии управления обучением и развитием персонала
7 пара, 18:30 — 19:50
Лекция Современные технологии подбора персонала
8 пара, 20:00 — 21:20
Лекция Исследование рынка труда и стратегическое планирование персонала
Пятница 6 марта
6 пара, 16:55 — 18:15
Лекция HR-бюджетирование
7 пара, 18:30 — 19:50
Лекция Управление совокупным вознаграждением персонала
8 пара, 20:00 — 21:20
Лекция HR-аналитика; Сбалансированная система показателей
Суббота 7 марта
1 пара, 08:30 — 09:50
Лекция Оценка персонала и управление производительностью
Четверг 5 марта Пятница 6 марта Суббота 7 марта
1 пара
08:30 — 09:50
Лекция Оценка персонала и управление производительностью
2 пара
10:05 — 11:25
3 пара
11:40 — 13:00
4 пара
13:45 — 15:05
5 пара
15:20 — 16:40
6 пара
16:55 — 18:15
Лекция Технологии управления обучением и развитием персонала
ЭМПд-171 ЭМПд-181
Лекция HR-бюджетирование
ЭМПд-171 ЭМПд-181
7 пара
18:30 — 19:50
Лекция Современные технологии подбора персонала
Лекция Управление совокупным вознаграждением персонала
8 пара
20:00 — 21:20
Лекция Исследование рынка труда и стратегическое планирование персонала
ЭМПд-171 ЭМПд-181
Лекция HR-аналитика; Сбалансированная система показателей
Четверг 26 февраля
6 пара, 16:55 — 18:15
Практическое занятие Технологии управления обучением и развитием персонала
7 пара, 18:30 — 19:50
Практическое занятие Современные технологии подбора персонала
8 пара, 20:00 — 21:20
Практическое занятие Исследование рынка труда и стратегическое планирование персонала
Пятница 27 февраля
6 пара, 16:55 — 18:15
Практическое занятие HR-бюджетирование
7 пара, 18:30 — 19:50
Практическое занятие Управление совокупным вознаграждением персонала
8 пара, 20:00 — 21:20
Практическое занятие HR-аналитика
Суббота 28 февраля
1 пара, 08:30 — 09:50
Практическое занятие Оценка персонала и управление производительностью
Четверг 26 февраля Пятница 27 февраля Суббота 28 февраля
1 пара
08:30 — 09:50
Практическое занятие Оценка персонала и управление производительностью
2 пара
10:05 — 11:25
3 пара
11:40 — 13:00
4 пара
13:45 — 15:05
5 пара
15:20 — 16:40
6 пара
16:55 — 18:15
Практическое занятие Технологии управления обучением и развитием персонала
Практическое занятие HR-бюджетирование
7 пара
18:30 — 19:50
Практическое занятие Современные технологии подбора персонала
Практическое занятие Управление совокупным вознаграждением персонала
8 пара
20:00 — 21:20
Практическое занятие Исследование рынка труда и стратегическое планирование персонала
Практическое занятие HR-аналитика