| Четверг 5 марта | Пятница 6 марта | Суббота 7 марта | |
|---|---|---|---|
|
1 пара
08:30 — 09:50
|
|
|
Лекция
Оценка персонала и управление производительностью
|
|
2 пара
10:05 — 11:25
|
|
|
|
|
3 пара
11:40 — 13:00
|
|
|
|
|
4 пара
13:45 — 15:05
|
|
|
|
|
5 пара
15:20 — 16:40
|
|
|
|
|
6 пара
16:55 — 18:15
|
Лекция
Технологии управления обучением и развитием персонала
ЭМПд-171
ЭМПд-181
|
Лекция
HR-бюджетирование
ЭМПд-171
ЭМПд-181
|
|
|
7 пара
18:30 — 19:50
|
Лекция
Современные технологии подбора персонала
|
Лекция
Управление совокупным вознаграждением персонала
|
|
|
8 пара
20:00 — 21:20
|
Лекция
Исследование рынка труда и стратегическое планирование персонала
ЭМПд-171
ЭМПд-181
|
Лекция
HR-аналитика; Сбалансированная система показателей
|
|
| Четверг 26 февраля | Пятница 27 февраля | Суббота 28 февраля | |
|---|---|---|---|
|
1 пара
08:30 — 09:50
|
|
|
Практическое занятие
Оценка персонала и управление производительностью
|
|
2 пара
10:05 — 11:25
|
|
|
|
|
3 пара
11:40 — 13:00
|
|
|
|
|
4 пара
13:45 — 15:05
|
|
|
|
|
5 пара
15:20 — 16:40
|
|
|
|
|
6 пара
16:55 — 18:15
|
Практическое занятие
Технологии управления обучением и развитием персонала
|
Практическое занятие
HR-бюджетирование
|
|
|
7 пара
18:30 — 19:50
|
Практическое занятие
Современные технологии подбора персонала
|
Практическое занятие
Управление совокупным вознаграждением персонала
|
|
|
8 пара
20:00 — 21:20
|
Практическое занятие
Исследование рынка труда и стратегическое планирование персонала
|
Практическое занятие
HR-аналитика
|
|