1-й семестр 2021-2022
Расписание действует с 01.09.2021 по 13.01.2022
PDF Скачать PDF
Понедельник 20 декабря
4 пара, 13:20 — 14:50
Практическое занятие (Вебинар) Основы научно-исследовательноской деятельности
5 пара, 15:00 — 16:30
Лекция (Вебинар) Организационный дизайн
Вторник 21 декабря
5 пара, 15:00 — 16:30
Лекция (Вебинар) Управление человеческим капиталом
Среда 22 декабря
5 пара, 15:00 — 16:30
Лекция (Вебинар) Стратегия и политика управления человеческими ресурсами
Четверг 23 декабря
5 пара, 15:00 — 16:30
Лекция (Вебинар) Профессиональные навыки HR-менеджера
Пятница 24 декабря
4 пара, 13:20 — 14:50
Практическое занятие (Вебинар) Профессиональные и кросс-культурные коммуникации на иностранном языке
Понедельник 20 декабря Вторник 21 декабря Среда 22 декабря Четверг 23 декабря Пятница 24 декабря
4 пара
13:20 — 14:50
Практическое занятие (Вебинар) Основы научно-исследовательноской деятельности
Практическое занятие (Вебинар) Профессиональные и кросс-культурные коммуникации на иностранном языке
5 пара
15:00 — 16:30
Лекция (Вебинар) Организационный дизайн
Лекция (Вебинар) Управление человеческим капиталом
Лекция (Вебинар) Стратегия и политика управления человеческими ресурсами
Лекция (Вебинар) Профессиональные навыки HR-менеджера
Понедельник 27 декабря
5 пара, 15:00 — 16:30
Практическое занятие (Вебинар) Организационный дизайн
Вторник 28 декабря
5 пара, 15:00 — 16:30
Практическое занятие (Вебинар) Управление человеческим капиталом
Среда 29 декабря
5 пара, 15:00 — 16:30
Практическое занятие (Вебинар) Стратегия и политика управления человеческими ресурсами
Четверг 30 декабря
5 пара, 15:00 — 16:30
Практическое занятие (Вебинар) Профессиональные навыки HR-менеджера
Понедельник 27 декабря Вторник 28 декабря Среда 29 декабря Четверг 30 декабря
5 пара
15:00 — 16:30
Практическое занятие (Вебинар) Организационный дизайн
Практическое занятие (Вебинар) Управление человеческим капиталом
Практическое занятие (Вебинар) Стратегия и политика управления человеческими ресурсами
Практическое занятие (Вебинар) Профессиональные навыки HR-менеджера