В Российском университете транспорта состоялась отборочная игра экспериментального курса «Школа лидеров изменений», который готовит управленцев в области технологических изменений в транспортной сфере.
6 октября студенты участвовали в стратегической деловой игре — в течение 4 часов каждый побывал в роли сотрудника Министерства транспорта РФ и транспортных корпораций. Участники генерировали идеи по изменению отрасли. Победила команда «Корпорация речных и морских портов», предложив несколько проектных инициатив по модернизации и цифровизации портов.
Победителей определят по итогам деловой игры и эссе 8 октября — они получат приглашение стать первыми участниками «Школы лидеров изменений».
Участники Школы будут развивать управленческие компетенции, изучать тренды технологического и организационного развития, проходить имитационно-деятельностные тренинги и прокачивать командную работу с практическими кейсами от экспертов отрасли и практиков технологического развития.
«Школа лидеров изменений» готовит управленцев, готовых в будущем возглавить транспортные корпорации и внедрять инновации и новые виды транспорта, такие как беспилотные поезда или автомобили на водородном топливе.
