• Наименование Менеджмент
  • Профиль Менеджмент организации
  • Код 38.03.02
  • Форма обучения очная, заочная
  • Срок обучения от 4 лет до 4 лет 10 месяцев
  • Уровень образования бакалавриат
  • Город г. Москва
  • Стоимость обучения от 40 560 до 101 300
План приёма
Специализация Основа обучения Количество мест Подано всего / с оригиналом Зачислено Средний балл

38.03.02 Менеджмент (ЗМН)

  • Уровень образования: бакалавриат
  • Форма обучения: заочная
  • Институт: РОАТ
  • Код: 38.03.02
  • Профили: Логистика и управление цепями поставок; Менеджмент организации;
  • Срок обучения: 4 года 10 месяцев
  • Стоимость (1-й семестр, ): 40 560
Конкурс
  • Количество мест: бюджет: 0, платное: 120
  • Подано заявлений: бюджет: 0, платное: 196
  • Из них с оригиналом: бюджет: 0, платное: 115
  • Зачислено: бюджет: 0, платное: 85
Конкурс
  • Уровень образования: бакалавриат
  • Форма обучения: заочная
  • Институт: РОАТ
  • Код: 38.03.02
  • Профили: Логистика и управление цепями поставок; Менеджмент организации;
  • Срок обучения: 4 года 10 месяцев
  • Стоимость (1-й семестр, ): 40 560
Конкурс
Всего 120 196 / 115 85 162
Бюджет 0 0 / 0 0
в т.ч. квота 0 0 / 0 0
в т.ч. целевая 0 0 / 0 0
Платная 120 196 / 115 85 162

38.03.02 Менеджмент (ЭМП)

  • Уровень образования: бакалавриат
  • Форма обучения: очная
  • Институт: ИЭФ
  • Код: 38.03.02
  • Профили: Управление человеческими ресурсами; Процессное управление бизнесом; Управление проектами; Менеджмент организации;
  • Срок обучения: 4 года
  • Стоимость (1-й семестр, ): 101 300
Конкурс
  • Количество мест: бюджет: 0, платное: 90
  • Подано заявлений: бюджет: 0, платное: 405
  • Из них с оригиналом: бюджет: 0, платное: 85
  • Зачислено: бюджет: 0, платное: 83
Конкурс
  • Уровень образования: бакалавриат
  • Форма обучения: очная
  • Институт: ИЭФ
  • Код: 38.03.02
  • Профили: Управление человеческими ресурсами; Процессное управление бизнесом; Управление проектами; Менеджмент организации;
  • Срок обучения: 4 года
  • Стоимость (1-й семестр, ): 101 300
Конкурс
Всего 90 405 / 85 83 158
Бюджет 0 0 / 0 0
в т.ч. квота 0 0 / 0 0
в т.ч. целевая 0 0 / 0 0
Платная 90 405 / 85 83 158
Описание специальности

Область профессиональной деятельности выпускника

Область профессиональной деятельности бакалавров включает организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие) и органы государственного и муниципального управления, в которых выпускники работают в качестве исполнителей и координаторов по проведению организационно-технических мероприятий и администрированию реализации оперативных управленческих решений, а также структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, организующими и развивающими собственное дело.

Объекты профессиональной деятельности выпускника

Объектами профессиональной деятельности бакалавров являются процессы реализации управленческих решений в организациях различных организационно-правовых форм; процессы реализации управленческих решений в органах государственного и муниципального управления.

Виды профессиональной деятельности выпускника

Бакалавр по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» готовится к следующим видам профессиональной деятельности:

  • организационно-управленческая; 
  • информационно-аналитическая;
  • предпринимательская.

Задачи профессиональной деятельности выпускника

- организационно-управленческая деятельность

  • участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а так же функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой);
  • участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;
  • планирование деятельности организации и подразделений; 
  • формирование организационной и управленческой структуры организаций; 
  • организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;
  • разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);
  • контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;
  • мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;
  • участие в урегулировании конфликтов на уровне подразделения и рабочей команды (группы).
- информационно-аналитическая деятельность
  • сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;
  • построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;
  • создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;
  • оценка эффективности проектов;
  • подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности;
  • оценка эффективности управленческих решений.
- предпринимательская деятельность
  • разработка бизнес-планов создания нового бизнеса;
  • организация предпринимательской деятельности.