MIIT > To matriculants > Магистратура > Магистерские программы

магистерские программы

38.04.01. Экономика. Экономика труда

Научный руководитель программы:

Руководитель магистерской программы: Шеремет Николай Михайлович, профессор, доктор технических наук


Что делает программу уникальной:

Сочетание серьёзной теоретической подготовки по проблемам рынка труда и поведению его основных субъектов, практических методов и инструментов современного количественного анализа экономических процессов в сфере труда и управления человеческими ресурсами.

Подготовка специалистов, способных анализировать и управлять трудовыми процессами как на макроуровне – уровне государственного управления, так и на уровне организации.

Высокая востребованность на рынке труда специалистов, владеющих компетенциями в сфере современной экономики труда, прикладного анализа социально-трудовых отношений, процессов, происходящих на рынке труда, а также вопросов формирования и использования человеческих ресурсов в организации.

Успешный опыт реализации магистерской программы, в том числе для руководителей и специалистов ОАО «РЖД».


Особенности учебного процесса:

Учиться у нас интересно и удобно:

  • гибкий график обучения, совмещение с работой;
  • модульный принцип построения учебного процесса;
  • современные методы обучения (бизнес-кейсы; мастер-классы; тренинги; деловые игры, проведение занятий бизнес-тренерами).

 

Возможные места работы выпускников программы:

Выпускники магистерской программы востребованы практически во всех сферах управления социально-трудовыми отношениями компаний реального сектора национальной экономики. Они реализуют свои возможности в качестве руководителей и специалистов профильных подразделений компаний, в том числе транспортных, таких как, ОАО «РЖД», АО «Федеральная грузовая компания», АО «Федеральная пассажирская компания», АО «Рефсервис», ПАО «ТрансКонтейнер», АО «Первая грузовая компания», ГУП «Московский метрополитен».

 

Основные учебные дисциплины:

  • Современная экономика труда
  • Рынок труда
  • Управление человеческими ресурсами
  • Психологические основы управления персоналом
  • Организация и нормирование труда на предприятиях отрасли
  • Оплата труда на предприятиях отрасли
  • Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений
  • Мотивация персонала
  • Планирование в компании (организации)
  • Методы исследований в экономике
  • Проведение деловых и научных презентаций
  • Эконометрика (продвинутый уровень)

Программа вступительных испытаний по магистерской программе Экономика труда: PDF