Самый важный капитал в любой компании — это люди. Чтобы компания преуспевала этим капиталом нужно уметь грамотно управлять. Именно этому учат на кафедре «Экономика труда и управление человеческими ресурсами» (далее ЭТиУЧР). Квалифицированный экономист по труду и HR-специалист – профессии, которые всегда будут востребованы на рынке. Успешные зарубежные и отечественные компании делают ставку на развитие систем управления персоналом, осуществляют значительные финансовые вложения в развитие человеческого капитала. Кафедра ЭТиУЧР дает актуальное образование для современной жизни.
Студенты кафедры проходят практику в крупных российских и зарубежных компаниях. Выпускники востребованы на рынке труда и реализуют свои возможности в качестве руководителей и специалистов HR-подразделений таких компаний, как ОАО «Российские железные дороги», АО «Федеральная пассажирская компания», ГУП «Московский метрополитен», АО «Федеральная грузовая компания», ПАО «Сбербанк», ООО «PwC» и др.
Кафедра ЭТиУЧР – это эффективная команда единомышленников, преподаватели и сотрудники. Кадровый потенциал кафедры сбалансирован – есть опытные преподаватели, доктора наук и профессора, кандидаты наук и доценты, молодые преподаватели. На кафедре работают представители бизнеса и авторитетные ученые из других ВУЗов. Средний возраст преподавателей кафедры – 42 года, это один из лучших показателей в Российском университете транспорта.
В настоящее время кафедру возглавляет Илья Анатольевич Епишкин. Молодой ученый руководит научной работой аспирантов и студентов, активно работает над докторской диссертацией. Илья Анатольевич ведет научные исследования по проблемам управления трудовыми ресурсами и организационной структурой на транспорте, оценки человеческого капитала.
Кафедра реализует образовательные программы высшего образования и несколько программ дополнительного профессионального образования.
Программы бакалавриата:
Программы магистратуры:
Список образовательных программ регулярно актуализируется с учетом потребностей рынка труда
Кафедра имеет потенциал развития международного сотрудничества, преподаватели и студенты участвуют в международных стажировках и исследованиях за рубежом.
ЭТиУЧР - одна из самых активных кафедр в университете в части применения дистанционных образовательных технологий. Преподаватели успешно проводят видеолекции, вебинары, создают виртуальные лаборатории, онлайн-кейсы. Для проведения занятий в режиме online кафедра имеет необходимое программное, технологическое и организационное обеспечение.
Проекты кафедрыАвторский класс
С 2015 года кафедра ЭТиУЧР реализует проект «Авторский класс «Управление человеческими ресурсами». Идея проекта заключается в дополнительной подготовке студентов выпускных курсов по специальной программе, включающей тренинги, мастер-классы, электронные курсы, стажировку в HR-подразделениях ОАО «РЖД», разработку и защиту исследовательского проекта под руководством опытного ментора из компании? трудоустройство на позиции HR-специалиста в ОАО «РЖД».
Программа предполагает набор студентов на профиль - «Экономика труда», софинансирование обучения студентов компанией в размере 50% и гарантированное трудоустройство в структурных подразделениях ОАО «РЖД». Проект успешно стартовал в 2018 году, был отмечен и положительно оценен руководителями крупнейшей транспортной компании страны.
Команда кафедры успешно реализует такие значимые проекты как: