МИИТ
 MIIT > About the university > Социальная инфраструктура

Социальная инфраструктура

Деятельность МИИТ в области обязательного и добровольного медицинского страхования осуществляется в соответствии с Федеральным Законом «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации» и Правилами обязательного медицинского страхования (ОМС) населения г. Москвы.

С 1 июля 2003 года иногородним работникам университета, проживающим в Московской области и других регионах, оказание медицинской помощи осуществляется по страховым полисам, выданным ЗАО «Страховая группа «Спасские ворота–М» на основании договора, заключенного в 2001г. между МИИТ, ЗАО «Страховая группа «Спасские ворота–М» и Московским городским фондом обязательного медицинского страхования (МГФОМС). В конце апреля 2004 года был заключён новый договор ОМС с этой же страховой компанией. В мае 2005 года этот договор был пролонгирован, срок действия продлён по май 2008 года. Договор заключается на три года, соответственно, таков же срок действия полисов. В мае 2008 года договор пролонгирован ещё на три года до 2011 г.

Ежемесячно составляются дополнительные списки вновь принятых работников, списки уволенных. При изменении в данных работников (смена фамилии, изменение адреса), проводятся необходимые мероприятия по обеспечению их новыми полисами. Полисы уволенных работников изымаются и ежемесячно погашаются в страховой компании представителем от университета с правом получения полисов ОМС.

В связи с увеличением количества работников университета в течение 2010 года в страховой компании заказаны и получены 385 полисов ОМС для сотрудников вновь сформированных подразделений МИИТ.

С 2004 года университет участвует в системе добровольного медицинского страхования (ДМС).

В 2010 году проведён открытый конкурс на оказание услуг по добровольному медицинскому страхованию сотрудников университета. Решением конкурсной комиссии выбрана страховая компания «МАКС». В страховой компании «МАКС» заказаны и получены 2465 полисов. Контингент сотрудников университета, согласно Положению о Добровольном медицинском страховании университета, разделён на 4 категории (по программам медицинского обслуживания). Проводилась работа по составлению списков сотрудников, желающих изменить категорию на более высокую за личные средства, списков членов семей сотрудников, желающих застраховаться по корпоративным ценам.

В рамках Договора на проведение дополнительной диспансеризации застрахованных в системе ОМС работников университета в целях профилактики эпидемии гриппа была проведена иммунизация против гриппа сотрудников и студентов университета.


В МИИТе создаются условия по обучению студентов с ОВЗ и инвалидностью:

Перечень локальных актов, регламентирующих работу с обучающимися с ОВЗ и инвалидностью:

Приказ №380/а от 26 июня 2015 года "Об утверждении и введении в действие Положения об организации образовательного процесса по образовательным программам для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в университете": PDF


Паспорта доступности зданий:

Паспорт доступности ГУК-8: PDF


План мероприятий (дорожная карта) по развитию инклюзивного образования в вузе: Дорожная карта МГУПС (МИИТ): PDF

Университет